การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาปฐมนิเทศข้าราชการ พนักงานส่วนท้องถิ่น
เรื่องทั้งหมดโดย admin
การประเมินผลการปฎิบัติงานบุคลากร
มาตรฐานเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ วิธีการประเมินฯ พ.ศ.2558
มาตรฐานเกี่ยวกับหลักเกณฑ์วิธีการประเมินฯ (ฉบับที่ 2)พ.ศ.2563
หลักเกณฑ์เงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ. 2558
หลักเกณฑ์เงื่อนไขการบริหารงานบุคคลฯ (แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 64)
ตัวอย่างการกรอกแบบประเมิน ฉบับที่ 2 ปี 63
แบบประเมินปี 63 ทั่วไป – วิชาการ
การให้โทษและการสร้างกำลังใจ
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยการดำเนินการทางวินัยพ.ศ.2558
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับสิทธิการอุทธรณ์การพิจารณาอุทธรณ์และการร้องทุกข์พ.ศ.2558
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาลพ.ศ.2558
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดโควตาและวงเงินเลื่อนขั้นเงินเดือนฯพ.ศ.2558
ประกาศใช้แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (พ.ศ.2562-2564)
แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริต ประจำปี 2562 – 2564
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2564
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ.2564 รอบ 6 เดือน
แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ. 2564 -2566
แผนพัฒนาบุคลากร พ.ศ.2564 -2566
แสดงเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานและร่วมปฏิญาณตนแสดงเจตนารมณ์ต้านทุจริตคอร์รัปชั่น
นายอภิเดช อินต๊ะวิชัย ปลัดเทศบาลตำบลทุ่งผึ้ง ปฏิบัติหน้าที่นายกเทศมนตรีตำบลทุ่งผึ้ง พร้อมด้วยพนักงานราชการและลูกจ้าง ร่วมกิจกรรมแสดงเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานและร่วมปฏิญาณตนแสดงเจตนารมณ์ต้านทุจริตคอร์รัปชั่น โดยพร้อมเพรียงกัน ณ เทศบาลตำบลทุ่งผึ้ง
